Изменения документа Как упростить адаптацию сотрудников?
Редактировал(а) Coluns 02.11.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -46,8 +46,6 @@ 46 46 47 47 На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые сотруднику необходимо изучить для эффективной работы в компании. 48 48 49 -Такой путеводитель еще называют Welcome-book (приветственная книга) 50 - 51 51 Можно наполнить базу знаний основными регламентами и рабочими инструкциями. Добавить списки контактов с указанием сотрудников которые являются носителями знаний компании. И тогда, в случае необходимости, сотрудник легко найдет тех, к кому обратиться за помощью. 52 52 53 53 Хорошая база знаний позволяет отслеживать статистику посещений и чтений документов и страниц. ... ... @@ -54,10 +54,8 @@ 54 54 55 55 Таким образом можно отследить то, насколько эффективно проходит процесс погружения сотрудника. 56 56 57 -С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать выполнение задач адаптации конкретного новичка.55 +С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать 58 58 59 -Так, можно убедится в том, что и сотрудник и его руководитель и менеджер по персоналу выполнили свои задачи вовремя и качественно. 60 - 61 61 == Какой инструмент для поддержки адаптации выбрать? == 62 62 63 63 Мы рекомендуем в качестве инструмента для адаптации сотрудников использовать вики систему корпоративного уровня **XWiki**.