Изменения документа Как упростить адаптацию сотрудников?

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -31,8 +31,29 @@
31	31	(% class="wikigeneratedid" %)
32	32	Любое даже простое действие может вызывать массу вопросов.
33	33
	34	+(% class="wikigeneratedid" %)
	35	+Очень важно поддержать сотрудника, помочь ему в освоении тонкостей организации.
34	34
	37	+(% class="wikigeneratedid" %)
	38	+И в этом очень сильно может помочь корпоративная база знаний.
35	35
	40	+(% class="wikigeneratedid" %)
	41	+При помощи современной корпоративной вики системы, можно существенно упростить процесс онбординга (адаптации) сотрудника в компании.
	42	+
	43	+== Какие задачи онбординга сотрудника можно решить с помощью корпоративной базы знаний? ==
	44	+
	45	+База знаний как инструмент адаптации удобна сама по себе. Как правило, база знаний уже содержит массу материалов которые могут быть полезны для сотрудника.
	46	+
	47	+На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые сотруднику необходимо изучить для эффективной работы в компании.
	48	+
	49	+Можно наполнить базу знаний основными регламентами и рабочими инструкциями. Добавить списки контактов с указанием сотрудников которые являются носителями знаний компании. И тогда, в случае необходимости, сотрудник легко найдет тех, к кому обратиться за помощью.
	50	+
	51	+Хорошая база знаний позволяет отслеживать статистику посещений и чтений документов и страниц.
	52	+
	53	+Таким образом можно отследить то, насколько эффективно проходит процесс погружения сотрудника.
	54	+
	55	+== Какой инструмент для поддержки адаптации выбрать? ==
	56	+
36	36	----
37	37
38	38	{{cl-plate-help/}}