Изменения документа Как упростить адаптацию сотрудников?

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -44,27 +44,10 @@
44	44
45	45	База знаний как инструмент адаптации удобна сама по себе. Как правило, база знаний уже содержит массу материалов которые могут быть полезны для сотрудника.
46	46
47		-На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые сотруднику необходимо изучить для эффективной работы в компании.
	47	+На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые
48	48
49		-Можно наполнить базу знаний основными регламентами и рабочими инструкциями. Добавить списки контактов с указанием сотрудников которые являются носителями знаний компании. И тогда, в случае необходимости, сотрудник легко найдет тех, к кому обратиться за помощью.
50		-
51		-Хорошая база знаний позволяет отслеживать статистику посещений и чтений документов и страниц.
52		-
53		-Таким образом можно отследить то, насколько эффективно проходит процесс погружения сотрудника.
54		-
55	55	== Какой инструмент для поддержки адаптации выбрать? ==
56	56
57		-Мы рекомендуем в качестве инструмента для адаптации сотрудников использовать вики систему корпоративного уровня **XWiki**.
58		-
59		-Сама по себе система позволяет эффективно хранить данные компании.
60		-
61		-Но также ввиду некоторых особенностей, позволяет использовать ее как систему адаптации сотрудников.
62		-
63		-Из преимуществ:
64		-
65		-* **Систему можно установить на собственный сервер**. Это важно для хранения чувствительных данных к которым несомненно относятся данные сотрудников.
66		-* XWiki позволяет "прикреплять" к страницам объекты с данными. Это позволяет совмещать в одной системе базу знаний и базу данны
67		-
68	68	----
69	69
70	70	{{cl-plate-help/}}