Редактировал(а) Coluns 02.11.2024

От версии 1.9
отредактировано Coluns
на 10.05.2023
Изменить комментарий: (Autosaved)
К версии 1.10
отредактировано Coluns
на 10.05.2023
Изменить комментарий: (Autosaved)

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -46,6 +46,8 @@
46 46  
47 47  На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые сотруднику необходимо изучить для эффективной работы в компании.
48 48  
49 +Такой путеводитель еще называют Welcome-book (приветственная книга)
50 +
49 49  Можно наполнить базу знаний основными регламентами и рабочими инструкциями. Добавить списки контактов с указанием сотрудников которые являются носителями знаний компании. И тогда, в случае необходимости, сотрудник легко найдет тех, к кому обратиться за помощью.
50 50  
51 51  Хорошая база знаний позволяет отслеживать статистику посещений и чтений документов и страниц.
... ... @@ -52,8 +52,10 @@
52 52  
53 53  Таким образом можно отследить то, насколько эффективно проходит процесс погружения сотрудника.
54 54  
55 -С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать
57 +С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать выполнение задач адаптации конкретного новичка.
56 56  
59 +Так, можно убедится в том, что и сотрудник и его руководитель и менеджер по персоналу выполнили свои задачи вовремя и качественно.
60 +
57 57  == Какой инструмент для поддержки адаптации выбрать? ==
58 58  
59 59  Мы рекомендуем в качестве инструмента для адаптации сотрудников использовать вики систему корпоративного уровня **XWiki**.