Изменения документа Как упростить адаптацию сотрудников?
Редактировал(а) Coluns 02.11.2024
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -46,6 +46,8 @@ 46 46 47 47 На самом деле, все что необходимо, это сделать своеобразный путеводитель по тем материалам которые сотруднику необходимо изучить для эффективной работы в компании. 48 48 49 +Такой путеводитель еще называют Welcome-book (приветственная книга) 50 + 49 49 Можно наполнить базу знаний основными регламентами и рабочими инструкциями. Добавить списки контактов с указанием сотрудников которые являются носителями знаний компании. И тогда, в случае необходимости, сотрудник легко найдет тех, к кому обратиться за помощью. 50 50 51 51 Хорошая база знаний позволяет отслеживать статистику посещений и чтений документов и страниц. ... ... @@ -52,8 +52,10 @@ 52 52 53 53 Таким образом можно отследить то, насколько эффективно проходит процесс погружения сотрудника. 54 54 55 -С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать 57 +С помощью базы знаний, можно сформировать чек-лист адаптации сотрудника и потом отслеживать выполнение задач адаптации конкретного новичка. 56 56 59 +Так, можно убедится в том, что и сотрудник и его руководитель и менеджер по персоналу выполнили свои задачи вовремя и качественно. 60 + 57 57 == Какой инструмент для поддержки адаптации выбрать? == 58 58 59 59 Мы рекомендуем в качестве инструмента для адаптации сотрудников использовать вики систему корпоративного уровня **XWiki**.