Изменения документа Какую сделать структуру для хранения корпоративных знаний

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,5 +3,3 @@
1		-
2		-
3	3	Одной из частых проблем при организации корпоративной базы знаний является вопрос о том как организовать структуру хранения данных.
4	4
5	5	Другими словами каки разделы разместить на первом уровне иерархии, а какие в глубине.
...	...	@@ -19,39 +19,13 @@
19	19
20	20	* **Отделы**
21	21	** АХО
22		-*** Закрытый раздел
23	23	** Маркетинг
24		-*** Закрытый раздел
25	25	** Одел продаж
26		-*** Закрытый раздел
27	27	* **Тематические разделы**
28	28	** Для новых сотрудников
29	29	** Полезные книги
30	30	** Новогодние корпоративы
31		-* **Проекты**
32		-** Проект 1
33		-** Проект 2
34		-** Проект 3
35	35
36	36	Т.е. создать разделы для каждого раздела компании.
37	37
38	38	При этом в каждом таком разделе отдела создать "закрытую" зону, доступ к которой ограничить для сотрудников данного подразделения.
39		-
40		-А также создать необходимое количество "тематических разделов"
41		-
42		-В тематических разделах можно и нужно хранить информацию общего характера объединенную по тематическому признаку.
43		-
44		-Также необходимо создать раздел Проекты в котором хранить информацию о внутренних проектах компании.
45		-
46		-Такой структуры вполне достаточно, чтобы дать всем участникам хорошую отправную точку.
47		-
48		-(% class="box warningmessage" %)
49		-(((
50		-Для **внешних** проектов, таких в которых участвуют НЕ сотрудники компании, лучше использовать механизм **суб-вики**.
51		-)))
52		-
53		-Как усложнить структуру, как эффективно использовать теги, категории, связь страниц и объекты для дальнейшего упорядочивания информации, мы расскажем в последующих статьях.
54		-
55		-{{cl-plate-help/}}
56		-
57		-