Изменения документа Какую пользу принесет база знаний в компании?
Редактировал(а) Coluns 02.11.2024
Сводка
-
Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Какую пользу принесет база знаний в компании 1 +Какую пользу принесет база знаний в компании? - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Области.Corpwiki.Marketing.Статьи.Черновики.WebHome1 +Stati.WebHome - Содержимое
-
... ... @@ -1,3 +1,10 @@ 1 +{{velocity}} 2 + $xwiki.ssx.use('ColunsExt.CSS.HidePageHeader') 3 +{{/velocity}} 4 + 5 +(% style="text-align:center" %) 6 +[[image:Коллаж дзен.png||alt="Дзен XWiki" height="300" width="638"]] 7 + 1 1 === Что такое корпоративная база знаний === 2 2 3 3 Тема **корпоративной вики** или **корпоративной базы знаний** довольно часто возникает в разговорах менеджеров тех или иных компаний. ... ... @@ -31,8 +31,6 @@ 31 31 32 32 === === 33 33 34 -[[image:Мишень CorpWiki.png]] 35 - 36 36 * **Предоставить сотрудникам быстрый поиск** ответов на типовые вопросы. 37 37 * **Дать клиентам доступ к информации о продуктах** или создать портал самообслуживания. 38 38 * **Создать проектные пространства**, в рамках которых независимо и централизовано могут управляться как внутренние так и внешние проекты. ... ... @@ -52,7 +52,7 @@ 52 52 53 53 Количество рисков существенно увеличивается. 54 54 55 -[[image:Хакер.png||alt="Проблемы компаний которые не используют базу знаний"]] 60 +[[image:Stati.Kakuiu-polьzu-prineset-baza-znanii-v-kompanii?.WebHome@Хакер.png||alt="Проблемы компаний которые не используют базу знаний"]] 56 56 57 57 **Потеря знаний при увольнении сотрудника** 58 58 ... ... @@ -101,7 +101,7 @@ 101 101 * У кого спросить про то-то и то-то 102 102 * И так далее... 103 103 104 -[[image:Песочные часы.png||alt="Потери времени на поиск информации"]] 109 +[[image:Stati.Kakuiu-polьzu-prineset-baza-znanii-v-kompanii?.WebHome@Песочные часы.png||alt="Потери времени на поиск информации"]] 105 105 106 106 (% class="wikigeneratedid" %) 107 107 Количество потенциальных проблем и рисков велико. Мы затронули лишь часть из них. Наиболее очевидных и понятных. ... ... @@ -166,4 +166,6 @@ 166 166 Это лишь незначительная часть того, что может быть бережно структурировано и сохранено, чтобы повысить эффективность рабочих процессов организации. 167 167 168 168 (% class="wikigeneratedid" id="H" %) 169 -В завершении нашей статьи хочется повторить наш девиз: **Храни порядок и порядок сохрани тебя!** 174 +В завершении нашей статьи хочется повторить наш девиз: **Храни порядок и порядок сохранит тебя!** 175 + 176 +----